L’évaluation dynamique (ÉD) (Dynamic Assessment / DA) est, comme l’a si bien dit Elliott (2003), un terme générique, dans le domaine de la psychologie et de l’éducation, faisant référence à plusieurs approches hétérogènes qui incorporent l’enseignement à l’évaluation. L’ÉD a fait son apparition peu de temps après la notion d’intelligence, soit les tests d’intelligence normatifs. Cependant, il y a beaucoup moins d’écrits sur l’ÉD que sur les évaluations normatives (Grigorenko, 2009). Par conséquent, nous pourrions croire qu’il s’agit d’une nouvelle approche, alors qu’elle a émergé dans les années 1920 (Rey, 1934; Thorndike, 1924; Vygtosky, 1934). En dépit du manque de littérature (par rapport aux méthodes d’évaluation conventionnelle), les apports de l’ÉD ont suffisamment été dégagés pour démontrer sa pertinence au regard de l’inclusion scolaire. Ce faisant, en premier, nous allons décrire et illustrer sommairement ce qu’est l’ÉD en mettant en évidence le rapprochement et les similarités qui existent entre l’ÉD et le modèle RàI, et, l’ÉD et quelques démarches d’évaluation (tel que DÉDAL ou DÉMMI) fréquemment utilisées au Québec. Deuxièmement, nous parlerons de son utilité. Troisièmement, nous exposerons son importance relative. Finalement, nous conclurons en proposant des exemples de pratique et des pistes de recherche.
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Thème(s) : Agir comme professionnel de l'enseignement : le travail